受託運営プロジェクトリーダー職:人材総合企画部/東京都
| 職種 | 営業 |
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| 仕事内容 | 【ポイント】 ・スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出 をおこなう人材総合サービスグループです。 ・スタッフサービスの営業職は単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲 での提案が可能なお仕事です。 【業務内容】 〇お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 受託先で働く当社スタッフさん の就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には 1請負受託現場での現場運営担当者 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォローを通じて受託業務が予定通り回っているかの管理をおこなっ て頂きます 2営業職と連携して、新規契約の受託業務 ・受託予定業務の仕様検討、提案 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎなど 3既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に連絡をしていただき、運営状況の共有ほか、新たな発注ニーズの確認と要望に 合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づ くり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 また、稼働スタッフのフォローをしていただく場合もございます。 スタッフさんの中には慣れない職場で緊張したり、戶惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを 抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、話を聞いてあげたり、アドバ イスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕 事です。 |
| 応募条件 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!とい う方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方 |
| 年収 | 3,174,000円〜 |
| 月給 | 26.45万円 〜 30.5万円 |
| 給与 | ・給与:月給26.45万円 〜 30.5万円 ※経験 ・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、 超過分は追加支給 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00〜22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間) |
| 諸手当 | ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 |
| 福利厚生 | ・正社員登用制度有 ・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ・メンタルヘルスケアサービス 他 ・退職金制度有 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休二日制 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:10日〜20日(入社半年後に付与) ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月(待遇に変更ありません。) |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒一次面接 & 筆記試験 ⇒適正検査 ⇒二次面接⇒内定 |
| 会社の 特長 |
