【厚木】配車係
| 職種 | 技能工・設備・交通・運輸 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆業務内容 業務内容としては以下になります。 ドライバーへの配達状況指示 運行状況の確認 交通状況の確認 他社の配車係との連携 日報の処理 電話にて荷主さんとトラック(ドライバー)のマッチング ◆1日の流れ ●8:30 出社 朝、その日の配送状況、ドライバー達の何かしらトラブルがあった場合などは前日分の「配車組み替え」などをし、状況などを見直 す。前日の日報の処理を行う ●9:00 当日分の配車業務を開始する 社内に居る事務職員に協力などをしてもらい、その日の「急な便」などにも対応しながら配車業務をこなしていきます。 ●12:00 昼食・休憩時間をとる ●13:00 翌日分に向けた配車組みの業務を開始 顧客から依頼を受けた配送業務を各ドライバーに振り分けていく為の配車業務をおこないます。 この場合、仕事内容から各ドライバー達の安全も考えながらの配車プランを立てていきます。 ●18:00 配車組み業務を完了 それまでの整理してきた仕事で漏れなどのミス等ないか、もう一度見直し確認する。 ●19:00 業務が終了 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務 をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案 させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ば れた方はリーダー手当もございます。 |
| 応募条件 | 応募条件は無し ※未経験でもマンツーマンで教育します |
| 年収 | 282 万円~ 380 万円 |
| 月給 | 23.5 万円~ |
| 給与 | 月給:235,000円 諸手当: 家族手当:5,000円(配偶者+扶養者1名) 住宅手当:5,000円(世帯主) 資格手当:5,000円(運行管理者) その他手当(経験に応じて):20,000円 ※月給とは別途で支給 モデル月収:296,000円 月給+各種手当 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
当面なし |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 【厚木営業所】 神奈川県厚木市船子576番地 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 給与改定年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費支給(月5万円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 家族手当 住宅手当 資格取得支援制度 制服貸与 再雇用制度:年金受給まで変動無し |
| 休日・ 休暇 |
105日 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月 ※待遇は変わりなし |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次面接 ▼内定・入社 |
| 会社の 特長 |
