【人を育てる・未経験歓迎!】技術営業・将来の幹部候補
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容:同社の建築施工部において下記業務を担当してもらいます。住宅の請け負いもしておりますが、本募集はビルや商業施 設等公共の建物の担当をお願いします。 ~受注前~ ・取引先との関係構築/情報収集/提案営業 ※取引先がどこの案件を受注したか。など細かな情報収集をした上で提案営業を行います。 ~受注後~ ・資材・運搬・作業などの調整業務 / 図面の受け取り・打ち合わせ ・現場確認 / 検査立会い / 作図、積算などの事務業務 ※請求書の作成、職人の調整等はアシスタントが1名対応します。図面を描く部署も別にあり、業務は分担しております。 ※東海エリアを基本とし、出張はほぼありません。 日々の業務はチームで取り組みます。 そのため、一人で何をしていいかわからず孤独を感じたり、不安に感じることはありません。 また、立場関係なく自分の意見や提案などは積極的に出し合うことのできる雰囲気ですので、窮屈さもありません。 目標数字はチームで追っていきます。 ■配属先:建築施工部では、現在4名の現場管理者が在籍しており、年齢は3名が40代、プラント担当1名が60代となります。充実し た教育により安心して業務を行える環境となっております。 ■得られるスキル:また加工現場の知識や図面作成、調整等施工までの一連の流れを学ぶことができます。また大手取引先との関係 構築、提案要素まで充実したフォロー体制により幅広くスキルを身に着けることが可能です! ■入社後:先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを学んで頂きます。入社後はまず加工場において溶接業務や道具を学ぶところから 始めて頂きます。本人に応じて1~3カ月後には近場の現場にデビューして頂きOJTを中心に業務を学んで頂きます。 ※未経験の方が過半数を占めておりますので、安心して働ける環境です。 ■評価制度:社長様が年に1回面談をしてご評価して頂きます。決算賞与に関しては建築施工部の成績によって判断します。 ■建築施工部:https://gc.mabuchik.com/ |
| 応募条件 | ■必須条件: ・社会人経験のある方 |
| 年収 | 328 万円~ 643 万円 |
| 月給 | 24 万円~ 47.7 万円 |
| 給与 | 賃金形態:月給制 賃金内訳: 月額(基本給):200,000円~430,000円 固定残業手当/月:43,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給:243,000円~477,747円(一律手当を含む) 昇給有無:有 残業手当:有 給与補足: ※能力や経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(7月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市北区三方原町626-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 諸手当 | 通勤手当:通勤10km以上で交通費支給 家族手当:扶養者1名につき3,000円/月 |
| 福利厚生 | ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<教育制度・資格補助補足> ・資格取得サポート ・各種研修制度 <その他補足> ・育休・産休制度(取得実績あり) ・食事会(費用会社負担) ・有給:入社時10日付与 ・役職職当 ・資格格当 ・作業着貸与 ・引っ越し代補助&住居の斡旋 ・住宅購購社員割引 ・近隣施設割 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日 年間休日日数105日 ※有給休暇については入社時に10日付与しており、 顧客とのスケジュールに問題がなければ、有給休暇を取得しやすい環境ですので、 有給を利用すれば年間115日は休日を取ることができます。 ・土日休み ※社内カレンダーに準ずる。 ・GW、夏季休暇、年末年始、介護休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→会社説明会と簡単な面談→採用決定 |
| 会社の 特長 |
