【未経験が活躍】リフォーム営業◆充実のインセンティブ制度
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。 2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。 3.見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。 4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。 リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。 5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。 ※売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいの ご相談に対応します。 ■魅力: (1)個性を大切にする社風: メンバー個々が自分の個性を大事にし、他者に抑圧される事なく、自分を出すことができるような組織を目指しており、賞賛しあえ ることや、はげましあえる事を大切にしています。また上司に言いたいことを言える事も大切にしています。 (2)活躍できるまで徹底してサポート: メンバーには営業として活躍できるまでの育成を徹底しており、営業のロールプレイや対話で細かな点までの教育をできるようにな るまで行います。世の中の一般的な営業職は営業手法などが属人的でその人の能力に任せがちですが、同社ではできるようになるま で見放さず教育を行なっているのが特徴です。活躍できるまでの教育を徹底する理由は、会社にはメンバーが活躍できるまで導く責 任があるという考えを大切にしている為です。 (3)インセンティブ制度が充実している点: 同社は営業売上に応じたインセンティブ制度が充実しており、結果に見合った給与が支給されます。例えば、入社半年足らずで月収 40万円を超える場合もめずらしくありません。また営業手法も徹底して教育する為、一度成績を出せるようになると大きく売上を落 とすことも少なくなり、収入も安定します。また、インセンティブではないベース給も存在する為、生活が脅かされるという心配も ありません。(実績:1000万・24歳 入社2年目 / 500万 27歳 入社1年目) |
| 応募条件 | ■必須条件: ・リフォーム営業にご興味のある方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ※経験や学歴などは重視しておりませんんが、人物を非常に重視しております。 中途入社者の前職は様々ですが、飲食業界、介護業界、店舗での販売サービス、不動産業界等の出身者が活躍されています。 |
| 年収 | 300 万円~ 600 万円 |
| 月給 | 23 万円~ 35 万円 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円(残業手当:有) <月給> 230,000円~350,000円(以下一律手当を含む) 基本給:190,000円~310,000円 固定残業手当:40,000円~60,000円(固定残業時間29時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■年収例: 年収800万円/24歳/入社2年目(主任) 年収600万円/29歳/入社1年目 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 本社 大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 ■残業:30時間程度/月 |
| 諸手当 | 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円 |
| 福利厚生 | 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数10年以上から <教育制度・資格補助補足> ■座学研修、先輩同行、ロールプレイ <その他補足> ■月1食事会(会社負担・自由参加) ■社員旅行(年1回・今年度はコロナで中止) |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制 有給休暇10日~15日 休日日数90日 土曜休み。 ※月の勤務日数を23日としている為、土日が基本休みですが、勤務日数の調整で日曜日に一部出勤頂きます。 他(会社カレンダーによる)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 2ヶ月 補足事項無し |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接(WEB)→最終面談(対人)→内定 |
| 会社の 特長 |
担当者から一言おすすめ ポイント
☆健康経営優良法人2023に認定されました!
☆社員の方の働きやすい環境づくりに力を入れています!
許認可登録
【建設業許可番号】大阪府知事許可(般-4)第159271号
【宅地建物取引業免許】大阪府知事(1)第62789号





