【出張無し】メディカルアドバイザー(営業)※関東圏限定
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。 具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお 客様に無料で体験して頂きます。 まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です!!! 接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。 購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニ ケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで 全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。 その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。 ISO13485を認証された工場により製造されております。 (医療機器製造番号:第224AKBZX00123000号(メディックSR1400)) ■無料体験時間・・・ 1回20分(その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします) 【お客様層について】 ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで) 何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 ■主な業務フロー 1)プロモーション期間終了後に次回の開催会場の設定に向けて準備を吟味。 2)1〜2週間の長期休暇明け1ヶ月を目処に自らプロモーション会場を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。 ※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 3)会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を 行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 4)キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本1会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜2クールを先輩社員の会場にアシ スタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。 5)キャンペーン期間終了後は次回の会場を開拓し、再度キャンペーンを企画する(1)に戻る) ■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。 その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウ ハウを吸収してください。 座学の研修内容としては大きく3つあります。 1一般教養(医療分野の名称等について) 2医療機器を販売するにあたった法令遵守について 3会社について、マニュアルトークについて |
| 応募条件 | 普通自動車免許(あれば尚可) |
| 年収 | 338.4 万円~ 362.4 万円 |
| 月給 | 26.2 万円~ 30.2 万円 |
| 給与 | 【ご入社から6カ月研修期間の基本給】 基本給:17万7000円+(基本報酬手当13万円、2キャンペーン手当5万5000円)→月給26万2000円 ※(2のキャンペーン手当は現場日数により変動あり) *ご入社後→3週間程度、本社にて座学研修 *座学研修後→先輩社員について現場研修(OJT)スタート ※OJT時も1日当たり1500円の出張手当有 【6カ月以降(正社員転換後の基本給】 基本給:21万7000円+(基本報酬手当13万円、2キャンペーン手当5万5000円)→月給30万2000円 ※現場をこなせるようになり、独り立ちし正式にアドバイザーとなった場合は個々の希望に沿って4コースのうち「出張無し」の2 コースを選べます。 ※下記【正式アドバイザー後給与形態を参照】 (個々によるが独り立ちまで約8カ月~1年後) 【給与手当てについて】 1と2を合わせた8万5000円は固定残業代34時間を含む 【正社員転換後は28時間分】 ■出張手当(1日1500円) 【正式アドバイザー後給与形態】 ※初プロモーションは、月給30万2000円+インセンティブ(出張無)スタートしますが、ノルマ達成時は1~2の希望コースを選択で きます。 1)月給30万2000円+インセンティブ(出張 有・無) 2)月給32万2000円+インセンティブ(出張 有・無) 昇給:有 年1回(7月) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 埼玉県川口市戸塚1-11-13 最寄駅:武蔵野線/埼玉高速鉄道 東川口駅 徒歩5分 勤務地補足: 自宅から通える範囲会場にて勤務いただきます ※勤務地は、ご希望を考慮して決定します |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:1時間40分 ※残業はほとんどありません ※本社での約3週間の座学研修期間中は9:00~18:15勤務となります(座学研修期間のみなし残業はありません) |
| 諸手当 | 交通費:全額支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備:雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 退職金共済(3年勤務以上) インセンティブ 社員旅行:国内/海外(年1回) 社員旅行実績:国内(箱根・初島・湯河原など)/海外(インドネシア・ベトナム・ハワイなど) 社内表彰 福利厚生施設利用制度(リゾートトラスト会員会員) 独立支援制度 社宅使用制度(地方の方で空きがある場合) |
| 休日・ 休暇 |
週休二日制(但し、会場では月5日以上のお休みとなります) ※当社カレンダーによる、有給休暇(半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 年間休日日数:100日 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間:6ヶ月 補足:ご入社後6ヶ月間の給与体系につきましては【給与詳細】をご確認ください。 入社6ヶ月は契約社員ですが、6ヶ月後の正社員登用率は実質100%です。(6ヶ月未満での退職は含まない) |
| 選考フロー | 1)書類選考 2)適性テスト+1次面接 3)最終面接 |
| 会社の 特長 |
担当者から一言おすすめ ポイント
【会社の特徴】
◆全国各地の大型ショッピングモールや商店街にて、家庭用医療機器のキャンペーン(CP)を行っていただきます。出張期間はだいた い年間3クールで、1クールあたり3か月~4か月間のイベントです。(場所は1クールごとに違う場所で行います。イベント期間が終 了しましたら、振替休日や有休をまとめて長期のお休みを取得することが可能です。
★出張希望の方のみウィークリーマンション(家具や家電完備)、出張費(1日1500円)、交通費、布団 等出張にかかる費用はすべ て会社負担致します。※食器や備品など、個人により異なるものはご自身での負担となります。
★キャリア・・・キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップ があります!もちろん、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わっていただく道もありますし、 今後注力していく海外展開に携わることも可能です。 当社の独立支援制度により、将来独立をお考えの方も全力でサポートいたします!
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出張ありの場合・・・年3回の出張(1クールあたり約3ヵ月の出張を年3回)CP場所は毎クールごと違います※
【クールごとの流れ】
1クールスタート→ 終了後は本社に戻り面談をおこない、2~3週間のお休み →次クールスタートの繰り返し。
【出張あり】の場合は関東へお引っ越しされなくても、住所自体は現在、ご在住の場所におきながら、年3回のキャンペーンを各地 方でおこなっていただきます。1クールあたり数ヵ月の出張。それを年3回 繰り返していくというイメージです。 その間の出張先での住居(ウィークリーマンション・ライフライン等)は会社負担となります。
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出張なしの場合・・・関東(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 にご在住の方。もしくは引っ越しご予定の方のみ)
