店舗開発部【創立40年の医療機器メーカー】自由度が高いお仕事です!正社員:中途
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【店舗開発部について】...どんな店舗を『どこに』、『どのように』作るのかを探して決め、新しい店舗づくりの計画を一からプロ デュースする部署となります。 ■職務内容 『どこに』あたるのは、北海道から九州まで。 リサーチを行なった上で、「ここなら集客が見込める!」と判断した場所であれば全国どこへでも足を運び 市場調査を行なっていただきます。 ◎市場調査:候補地とその周辺施設の聞き込み調査(年齢層・競合店・通行量(人)など様々な観点から情報をリサーチ) ・ ・ ・ ◎取引先交渉:商業施設での新規出店に向けての打合せ ※出張頻度の高いポジションです。 新規開拓営業を担当し、スーパーマーケットやショッピングセンターへの契約交渉を行う。 【地域】全国 【取引顧客】スーパーマーケット、ショッピングセンター 【取引商品】ブース設置のための契約 <店舗開発部の仕事内容> ◎大型商業施設(イオン/イトーヨーカドー/ゆめタウン/カスミ etc..)その他 ・取引先様との関係構築、出店交渉、イベントスペース交渉、軽作業 ★スケジュールは基本的に自分で組み立て、自分の裁量で働くことができます。 出店スピードが速く、比較的早く仕事の成果が見えます。 |
| 応募条件 | 普通自動車免許(必須) |
| 年収 | 302.4 万円~ 700 万円 |
| 月給 | 23.2 万円~ 35 万円 |
| 給与 | 【ご入社から6カ月研修期間】 月給:23万2000円 「試用期間は契約社員」となります。 ※内訳:基本給¥179,000+職務手当¥53,000 ※月39時間分のみなし残業手当含む(超過分は別途支給) <時間単価¥1,065><残業単価¥1,332> ※その他の待遇に変わりはありません。 *ご入社後 → 2~3週間程度、本社にて座学基研修 *座学研修後 → 先輩社員について2~3週間の現場研修(OJT)スタート ※OJT時も1日当たり1800円の出張手当有 *研修後はお一人で店舗開発業務をおこなっていただきます。 【6カ月以降(正社員転換後)】 月給:25万2000~+賞与年2回(8月・1月)+成績に応じたインセンティブ有 ※内訳:基本給¥189,000+職務手当¥63,000 ※月44時間分のみなし残業手当含む(超過分は別途支給) <時間単価¥1,125><残業単価¥1,406> ※その他の待遇に変わりはありません。 昇給:有 年1回(7月) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 埼玉県川口市戸塚1-11-13 最寄駅:武蔵野線/埼玉高速鉄道 東川口駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【基本の労働時間】勤務時間:9:00~18:15勤務 (休憩1時間15分) ←未経験の方 【企画業務型裁量労働制の適用有り】(1日8時間)←営業経験3年以上の方のみ(能力や経験に応じて) ※残業はほとんどありません ※本社での約2週間の座学研修期間中は9:00~18:15勤務となります(座学研修期間のみなし残業はありません) 休憩時間:1時間15分 ※時間外労働時間は月に20時間程度です。 ◎市場調査では、人の活動が多い10時~17時でおこない、17時以降に報告書(日報)を作成する。 3時間で調査を終えることができたので、早めに報告書を作成して仕事を早めに終える。 そんな柔軟な働き方が可能です! |
| 諸手当 | ・交通費:全額支給 ・出張費:1日 1800円 出張時の交通費や宿泊費等、出張にかかる費用はすべて会社負担です。 ・携帯 :会社支給 ・社用車:1人1台貸与(出張先での現地調査などは、レンタカーを使用します。その際のレンタカー代も会社負担) ・役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備:雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 退職金共済(3年勤務以上) 社内表彰 社員旅行:国内/海外(年1回)国内(箱根・初島・湯河原など) 報酬旅行:海外(インドネシア・ベトナム・ハワイなど) 福利厚生施設利用制度(リゾートトラスト会員会員) 社宅使用制度(空きがある場合) |
| 休日・ 休暇 |
年間休日日数:112日 週休2日制(土・日・祝 休み※当社カレンダーによる) ---------------------------------------- 年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇 5日間(土日+有給含め最高8日間程取得する方もいます) GW休暇 8/11~16(土日+有給含め最高8日間程取得する方もいます) 有給休暇(半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間:6ヶ月 補足:ご入社後6ヶ月間の給与体系につきましては【給与詳細】をご確認ください。 入社6ヶ月は契約社員ですが、6ヶ月後の正社員登用率は実質100%です。(6ヶ月未満での退職は含まない) |
| 選考フロー | 1)書類選考 2)適性テスト+1次面接 3)最終面接 |
| 会社の 特長 |
担当者から一言おすすめ ポイント
【会社の特徴】
◆全国各地の大型ショッピングモールや商店街にて、家庭用医療機器のキャンペーン(CP)をおこないます。 イベントは年間3クール(回)あり、1クール(回)あたり3か月~4か月間のイベントです。
★今回募集している店舗開発部のお仕事としては、簡潔にお伝えしますと「イベント会場ができる場所を探しにいく」 というお仕事が業務内容となります。
★スケジュールは基本的に自分で組み立て、自分の裁量で働くことができます。 出店スピードが速く、比較的早く人の仕事の成果が見えます。
出張費(1日1800円)、交通費 等出張にかかる費用はすべて会社負担致です。
ー-------------------------------------------------------
