【業界/職種未経験ok】ウォータージェットの操作技術者
職種 | 技能工・設備・交通・運輸 |
---|---|
仕事内容 | ウォータージェット工法を用いたコンクリート除去・成形・表面処理技術者として活躍していただきます。 【ウォータージェット工法とは?】 "ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします。 「ウォータージェット?何それ?」と思うかもしれませんが、要はでっかい<水鉄砲!> 超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。 世の中のコンクリートでできた建物や道路支柱などは、 10数年も経つととヒビ割れなどを起こしてしまう可能性が あるため定期的に改修メンテナンス工事をしています。 その際に古いコンクリートを一旦キレイにはつる(削り取る) ことが必要で、それをウォータージェットで行っています! 超高圧ですが、扱うのは、「水」なので、環境はもちろん構造物、 作業者にも優しいのです。 特殊な仕事ではありますが、 チームで働くのでご安心ください! 先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。 機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。 全国でもこの工法ができる会社は限られ、競合も少なめ。 だからこそ、業績も安定して伸びています! 需要もどんどん増しているため、将来性も抜群。 技術力が身に付く当社で、 業界トップクラスのスキルを身に付けませんか? ~・~・~・~・~・~・~・~・ ウォータージェット工法のメリット ~・~・~・~・~・~・~・~・ 1振動が少なく、騒音も小さい! 振動が小さいため騒音も小さく抑えられ、周辺環境や作業員の負担軽減にも一役買っています。 2柔軟性が高い! 噴射圧力、水量、温度を調整出来るので、脆弱部のみ処理をするなどピンポイントで補修が可能です。 3環境に優しい! 主に水のみを使用するので、粉塵の発生が抑えられます。また、排水の処理が容易なため、環境にも優しいのです! 当社はウォータージェット工法に関するノウハウ・実績があるので、未経験の方も安心して作業をすることができますよ! 【当社のこと】 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。 2022年は... ・社長賞(現金10万円) ・現場無事故賞(現金5万円) ・champ of 外注(現金3万円) ・レスポンス賞(商品券1万円) ・健康で賞(商品券1万円) ・整理整頓賞(商品券1万円) など社内表彰制度を創設しており、働きがいだけでなく働きやすさも追求しております。 |
応募条件 | 自動車運転免許(AT限定可) これまでのご経験は不問です。 |
年収 | 317 万円~ 580 万円 |
月給 | 26.4 万円~ 48.4 万円 |
給与 | <予定年収> 317万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~484,000円 <月給> 264,000円~484,000円 <昇給有無> 昇給・昇格あり <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ★33歳(経験8年)モデル賃金420,000円/月 ★50歳(未経験1年目)モデル賃金375,000円/月 |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 岐阜県 |
勤務地詳細 | <勤務地詳細> 日本水機工株式会社 瑞穂支店 住所:瑞穂市野白新田407番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※現場により前後します |
諸手当 | 交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 社宅制度: 社宅への入居期間は、入居月の翌月から1年間を限度とするが、会社と本人の合意により最長3年まで可。 借上社宅として利用する住宅の間取りは単身者の場合は1Kもしくは1DKを基本とし、次の区分による。 子がいる場合:3DK 配偶者のみの場合:2DK 前項の規定に関わらず、扶養家族等の人数により間取りを変更する。 (借上社宅の家賃及び限度額) 借上社宅の家賃限度額は、原則は次の通りとし会社が決定する。 ・子がいる場合 70,000円 ・配偶者のみの場合 50,000円 ・単身者の場合 30,000円 ・ 前項の家賃限度額を超過した場合、その超過分については入居者の負担とする。 入居に伴う引越費用については限度額を10万円とし、その実費を会社が負担する。 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■社屋にキッズスペース完備 ■会員制リゾートの登録 ■岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■「健康経営優良法人認定2023」認定 ■岐阜県人材育成リーディング企業 |
休日・ 休暇 |
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜・その他 GW・お盆・正月 |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | 3ヶ月 |
選考フロー | ■書類選考: 合否連絡は通常3営業日以内 ■1次面接: 人事+現場責任者、基本対面(遠方の場合はオンライン面接)、これまでのご経験・志望動機について確認します。 合否連絡は通常5営業日以内 ■内定・入社: 入社日確定後は候補者様に直接入社案内をいたします。 |
会社の 特長 |