ネットワークエンジニア∕CIS CO機器を扱った実務経験者優遇 ※未経験可
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※保有スキルや経験を判断の上、相応しい業務をお任せ致します。 ▼プロジェクト一例 通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築〜運用保守 ...等 証券系システム基盤設計構築〜運用保守 教育機関向け大規模システム設計構築〜運用保守 マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 官公庁向けクラウド基盤設計〜構築支援 ▼技術環境 NW機器:Cis co/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP OS:RHEL/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker 仮想化:VMware/Hpyer-V/Citrix ク ラ ウ ド : A WS / A z u r e その他言語:shell/SQL/VBA 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 ▼求められるスキル Excelの実務経験(初級以上〜中級程度) CCNA以上のネットワークの基本理解。 「OS I参照モデル」の基本理解と「L2/L3」の理解「IPアドレス/サブネットマスク」の知識はネットワークエンジニアとして必要に なります。 Linuxコマンドの基本理解、CLI/viでの操作経験 ※上記は各現場で求められる「エントリーレベル」のスキルです。 【チーム編成】 小規模:2〜5人編成のチーム 中規模:5〜20人編成のチーム 大規模:20〜100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼最初のうちは 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 ▼経験の浅い方は 1ヵ月目:最初はセキュリティ研修等、業務に関して学習し実践していきます。 2ヵ月目:習った事を基本として、自分で実践していきます。 3ヵ月目:今までの業務の理解を深め基礎を固めていきます。 4〜6ヵ月目:これまでの業務内容に合わせて、新たに業務を覚えていきます。 7〜9ヵ月目:習熟度、理解度に応じてお任せする業務範囲が増えていきます。 10〜12ヵ月目:今まで習ったことを基本として、応用して成果を出します。 先ず、1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼入社事例(未経験入社の女性社員の事例) 【1】通信会社向けIT事務(25歳・女性∕Excel中級+情報セキュリティマネジメント)→ネットワーク構築支援 【2】不動産営業(25歳・男性∕ITパスポート+LinuCレベル1)→インフラ基盤設計〜保守 【3】Webサービスの営業(27歳・男性∕基本情報技術者)→ネットワーク構築〜運用 前職での業務経験や、ITの知識を活かして、興味のあるインフラ領域でエンジニアとしてキャリアアップしたい方が、弊社に入社し て活躍しています。 |
| 応募条件 | ■Excel中級〜上級程度の理解、実務経験 ■CCNA、CCNPの内、いずれかの資格をお待ちの方 ■都内までの勤務が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。 |
| 年収 | 309 万円〜 600 万円 |
| 月給 | 20.5 万円〜 35 万円 |
| 給与 | 【年収、給与に関して】 年収:309万〜600万円 月給:205,000〜350,000円 固定残業手当:月20時間分、4万円〜を含む。 超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 未経験からご入社される方は、年収309万円が最低基準となります。 実務経験をお持ちの方は、ご経験やスキルに応じて加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回∕4月 ◇賞与・年2回∕7月、12月※計4ヵ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。 基本給x2か月→7月支給 基本給x2か月→12月支給 毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。 ▼給与例/年収想定額 経験1年前後(運用):年収310万円〜320万円 経験2〜3年前後(運用〜保守):年収320万円〜400万円 経験3〜5年前後(構築〜設計):年収370万円〜500万円 経験5年以上(構築〜設計):年収400〜600万円 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです 。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 ▼東京都23区内を中心としたの各プロジェクト一例 ※新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場、新川崎、横 浜、みなとみらい 等(基本都内23区が多いです。) ※転勤はありません。 【本社所在地】 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7〜8分くらいです。) 面接は本社にて実施します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00〜18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
| 諸手当 | ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当(当社規定による) ◇時間外手当 |
| 福利厚生 | ◇昇給・年1回∕4月 ◇賞与・年2回∕7月、12月※計4ヵ月分支給 ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 休日・ 休暇 |
◇年間休日123日以上 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間3ヵ月(待遇等に変動なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→内定→内定承諾→内定承諾者オリエンテーション→入社 1先ずは、書類にて選考し、選考通過者には面接にお越しいただきます。 2一次面接では、弊社と求職者での双方理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。 3二次面接では、弊社のプロジェクト詳細や、入社条件など、合意形成の場として、双方納得であれば条件整理した上で、内定通知 書をお送りします。 4内定承諾頂いた方は、内定承諾者のオリエンテーションを実施し、入社手続の案内を実施します。 5入社手続き完了後、入社となりプロジェクト配属となります。 |
| 会社の 特長 |
担当者から一言おすすめ ポイント
より実践的なスキルや、高い専門性を早い段階から身に付けることができます。次世代に向けて、新領域の技術やセキュリティの知 見を獲得し、インフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
・クラウド化、仮想化環境
・次世代対応システム環境 など、これからの時代で必要とされる知識や技術を習得していけます。
▼特に必要とされる製品、技術知識
CISCO、Juniper、PaloAlto、F5、AWSなどのプロダクト知識や、 それぞれに関連するインフラエンジニアとしての技術を 仕事を通じて経験を積んでいくことができます。
新たな技術や、次世代を見据えた環境下での経験を積むことで インフラエンジニアとして活躍できる選択肢が多くなり、 自分自身の市場価値を高めていくことができます。
