【ホール・フロアスタッフ】⽉9⽇休！昇格チャンスは毎⽉！未経験者歓迎！
| 職種 | 飲食 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「がってん寿司」などの回転寿司、「かつ敏」など多彩な業態の飲⾷店を展開中。調理＋マネジメントを学び、店⻑や海外勤務も⽬ 指せます。 あなたの希望や適性、経験やスキルに応じ、様々な業態の店舗へ配属が可能です。 [具体的には] ◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を⽬指します。 ◆主任⇒料理⻑⇒副店⻑(店舗責任者)⇒店⻑というステップを経てマネジメントを習得。エリアマネージャー、本部スタッフ、独⽴ (FC開業⽀援)等が⽬指せます。※主任に昇格できれば、海外店勤務も可能です。 【マニュアルが充実】 技術は⾒て覚えるのではなく、誰もが同じ⼿順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。 未経験から「寿司のプロ」「とんかつのプロ」など「飲⾷店経営のプロ」を育成できる教育体制が当社の強みです。 【徹底した研修制度】 ⼊社後まずは1週間程度の基礎研修で接客、衛⽣、調理の基礎知識を学びます。その後は配属店舗で包丁の使い⽅、⿂のさばき⽅、 寿司の握り⽅などの技術を磨いて下さい。職位別研修なども豊富です。 【スピーディな成⻑が可能です】 昇格試験は毎⽉１回実施。まずは「握り⽅」「巻き⽅」「⿂のおろし⽅」「衛⽣」の知識・スキルをチェックし、次に「経営理念」 「数値管理」などマネジメントに関する試験に進みます。毎⽉、“昇格のチャンス”があり、⾃⾝の強みや弱み、実⼒を知って更なる スキルアップが⽬指せるため、短期間での成⻑が可能です。 |
| 応募条件 | 学歴・年齢・性別・経験等⼀切不問！飲⾷業界経験や寿司店での 経験があれば優遇。 Ｉ・Ｕターン希望者も歓迎します ★業界未経験者、⼤歓迎！ ※学歴・年齢・経験は⼀切問いません！ 【下記いずれかの経験者は、得意分野を活かして活躍できます！】 ◇飲⾷店での調理・接客経験（アルバイトでも可） ◇飲⾷店での店⻑経験 ◇店⻑業務の経験（異業種でもOK！） 【こんな⽅を求めています！】 ◎他⼈に感謝できる⽅ ◎仲間を⼤切にできる⽅ ◎⼈を喜ばせることが好きな⽅、または喜んでいる姿を⾒ると嬉しくなる⽅ ◎みんなで⼒を合わせて、⼀つの⽬標を成し遂げたいと思える⽅ |
| 年収 | 250万円〜 500万円 |
| 月給 | 21万円〜 30万円 |
| 給与 | ◇⽉給210,000〜300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【⽉給例】 和⾷調理経験者 27歳 255,000円以上 店⻑ / 310,000円以上 エリアマネージャー / 390,000円以上 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
あり |
| 勤務地 | 茨城県 栃⽊県 群⾺県 埼⽟県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 ⼤阪府 兵庫県 海外 |
| 勤務地詳細 | ◇関東・関⻄・海外地区の店舗 ※勤務地についてはご希望を考慮いたします。 【関東】 東京都、埼⽟県、千葉県、群⾺県、栃⽊県、神奈川県、茨城県 【東海】 愛知県 【関⻄】 ⼤阪府、兵庫県 【海外】 中国、韓国、アメリカ |
| 勤務時間 | シフトによります。 |
| 諸手当 | ◇退職⾦制度 ◇交通費全額⽀給 ◇営業⼿当 ◇役職⼿当 ◇職位⼿当 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦保険・雇⽤保険・労働者災害補償制度） ◇寮制度 ◇⾷事補助制度 ◇バースデープレゼント ◇従業員家族割引制度 ◇産前休業、育児休業、介護休業 ◇慶弔⾒舞⾦制度 |
| 休日・ 休暇 |
◇⽉9⽇(2⽉のみ8⽇) ◇年次有給休暇（⼊社半年後10⽇/最⾼20⽇） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ※年間休⽇107⽇ |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 研修期間（2カ⽉）は、⽇給8000円〜9500円（経験・年齢を考慮の上決定します） |
| 選考フロー | ⾯接は複数回を予定しています。 |
| 会社の 特長 |
