【歩合でしっかり稼げる】ケアマネジャー★時短&フレックス&在宅勤務制度あり

職種 | 医療・福祉・介護 |
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仕事内容 | 〜未経験でもベテランケアマネさんでもあなたのスキルを活かせます!〜 *【アピールポイント】 ・やった分は稼げるシステム。 20件以上担当した方は、それ以降1件あたり4000円のインセンティブを支給。 65歳の女性:月収31万5000円(28件位) 子持ちの主婦の方:26万円(25件位) ・勤続1年前後より、テレワーク・在宅勤務も可能。 ・社用ケータイ貸与 ・全国介護支援専門員連絡会に所属 ・ケアマネ資格更新研修の費用全額負担制度 ・産休や育児休暇制度も整っており、実績もあり。結婚、出産後も⻑く働けます。 ・風通しがよく、社員同士のコミュニケーションも活発 ・残業0推奨、十分な休みも取れます。 ・「社内独立制度」を推進しており、新規事業立案やキャリアアップを目指すことができます。 ・「超」地域密着型介護を実現しています。 *【企業からのPR】 訪問介護、福祉用具事業所併設。 ケアプラン事業部は主任ケアマネ1名、ケアマネ2名の3名の体制です。 ベテラン主任ケアマネがあなたをサポートします。 子育て世代の社員が多い職場なので、 急な家庭の用事や、お子さんの学校行事など、 勤務シフトは融通が利きます! ケアマネ同士で調整しあい、臨機応変に対応しています! *【仕事内容】 ◆ケアマネジメント業務全般(アセスメント〜給付まで) ◆各帳票作成 ◆介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ◆社内外の研修・会議への参加 |
応募条件 | *パソコンスキル(Word・Excel基本操作) *必須資格:介護支援専門員 ※これから研修受ける方も歓迎 ※ケアマネの試験に合格したばかりの方も歓迎! |
年収 | 330 万円〜 430 万円 |
月給 | 22 万円〜 32 万円 |
給与 | 月給 220,000円〜320,000円 ◎月給に下記含む 職務手当30,000 精皆勤20,000 処遇手当15,000 |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | <大田オフィス> 東京都大田区∕都営浅草線「馬込駅」から徒歩6分∕JR京浜東北線 大森駅徒歩15分 <中央オフィス> 東京都中央区∕都営地下鉄「勝どき駅」から徒歩0分 ★勝どき駅A-3a出口目の前のビルが事務所です。 |
勤務時間 | 勤務時間 8:45〜17:45 実働8h・休憩1h |
諸手当 | ・交通費規定支給(上限あり) |
福利厚生 | ・昇給年1回 ・社保完備 ・退職金制度あり |
休日・ 休暇 |
◎年間休日113日 ・週休2日(原則土・日・祭日) ★時短・フレックス制度有り |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | 研修期間3ヵ月(給与変動無し) |
選考フロー | ▼書類選考 ▼面接 ▼採用 |
会社の 特長 |
担当者から一言おすすめ ポイント
◎受動喫煙対策⇒禁煙
