実務経験は不問【主任ケアマネジャー】*残業月15h位*年間休日125日
| 職種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 *地域包括センターでの相談業務全般 *介護予防ケアプランの作成 *給付管理 *地域ケア会議の主催 *各福祉サービスの申請受付・手続代行等 *他事業所ケアマネジャーとの連携・相談 最初は無理のない程度の件数を担当していただきます。 |
| 応募条件 | 【学歴不問】 ・主任ケアマネジャー資格 ・入力程度のPCスキル |
| 年収 | 360 万円〜 420 万円 |
| 月給 | 30 万円〜 35 万円 |
| 給与 | ・給与の内訳 基本給:270,000円〜320,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 年俸制3,600,000円〜4,200,000円 月額(概算)=年俸÷12で算出 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒135-0012 東京都江東区海辺12−13 小野ビル 海辺⻑寿サポートセンター(海辺地域包括支援センター) 最寄り駅 半蔵門線・都営新宿線 住吉駅 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 交替制(シフト制)休憩時間60分 ・就業時間1:9時00分〜17時45分 ・就業時間2:9時15分〜18時00分 月平均時間外労働時間15時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等:繁忙時に1ヶ月75時間、最⻑6回を上限とし年間720時間を限度とする |
| 諸手当 | ・通勤手当:実費支給(上限なし) |
| 福利厚生 | ・昇給(前年度実績)あり:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 休日・ 休暇 |
年間休日 125日 ・週休2日(シフト制)∕日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 選考フロー | 面接(予定1回)，書類選考 |
| 会社の 特長 |
