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東京都 |
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9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■20時完全退社が規則で定まっております。■経理の残業時間は平均20〜30時間程度です。 |
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年収 410 万円〜 600 万円 |
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埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 |
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9:00〜18:00(休憩1時間) ※始業・終業時刻は配属先によって異なります。 【残業について】 月平均10H未満(2019年度実績) ※配属先によって異なります。 |
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年収 |
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東京都 神奈川県 千葉県 |
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8:45 ~ 17:30 休憩45分(実働8時間) ※担当プロジェクトにより多少異なる場合あり |
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年収 300〜600万円 |
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東京都 神奈川県 千葉県 |
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9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※お客様先常駐の場合は、お客様就業時間による |
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年収 250〜350万円 |
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東京都 |
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
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年収 300〜550万円 |
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9:00~17:30 7.5時間 (12:00~13:00休憩) |
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年収 300〜650万円 |
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東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 |
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
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年収 250〜300万円 |
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東京都 |
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9:00〜18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) フレックス :無 時間外勤務:有(月平均20時間) ※配属先によって異なります。 |
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年収 350万円 〜 450万円 |
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東京都 神奈川県 |
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14:00〜22:00(実働7時間、1ヶ月単位のシフト制) ※土日や夏期/冬期講習期間などは午前中からの勤務時間に前倒しになることがあります。 ※緊急対応がない限り、ほとんど残業はありませんので、週35時間程度の勤務です。 ※ご事情があって出勤できない日や時間がある場合は、職員間で柔軟に対応しています。 |
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年収 350 万円〜 500 万円 |
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東京都 |
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事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯(目安) 9:30〜18:30 ※月残業平均20時間 |
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年収 360 万円〜 600 万円 |
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東京都 大阪府 |
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
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年収 300〜750万円 |
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9:30~18:30(実働8時間 休憩60分) ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。 ※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。 |
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年収 300〜800万円 |
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東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 |
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
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年収 450〜850万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※事前に行動計画やスケジュールが決まっているため、基本的に残業が発生することはありません。 |
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年収 360 万円~ 550 万円 |
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東京都 愛知県 |
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9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 繁忙期は残業あり |
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年収 500 万円〜 600 万円 |
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東京都 |
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10:00 〜 19:00(フレックスタイム制、コアタイム11:00〜17:00) 実働8時間、休憩1時間 |
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年収 300 万円〜 720 万円 |
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東京都 |
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下記いずれかのシフト制となります! ・10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ・12:00~21:00(実働8時間、休憩1時間) ※状況により変動する可能性あり |
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年収 250〜500万円 |
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東京都 神奈川県 千葉県 |
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(例)10:00〜19:00/15:00〜24:00/21:00〜6:00 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) 1ヶ月あたりの所定労働時間平均:約161時間 |
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年収 350〜550万円 |
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東京都 |
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
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年収 300〜550万円 |
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9:30~18:30(実働8時間 休憩60分) ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。 ※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。 |
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年収 300〜800万円 |
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東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 |
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) |
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年収 450〜850万円 |
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埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県 |
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9:00〜18:00(休憩1時間) ※始業・終業時刻は配属先によって異なります。 【残業について】 月平均10H未満(2019年度実績) ※配属先によって異なります。 |
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年収 250 万円〜 350 万円 |
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東京都 |
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9:30〜17:30(昼休憩45分、午後休憩15分) 繁忙期、ご本人の業務効率、施主都合などで残業が生じる場合があります。 |
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年収 280 万円〜 360 万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※状況に応じて多少の変動あり ★ご希望の働き方に合わせて応相談 |
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年収 350〜500万円 |
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東京都 |
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
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年収 300〜850万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。 |
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年収 300〜400万円 |
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東京都 |
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9:30〜18:00 所定労働時間:7時間30分、休憩1時間 |
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年収 300〜400万円 |
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東京都 |
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10:00 〜 19:00(フレックスタイム制、コアタイム11:00〜17:00) 実働8時間、休憩1時間 |
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年収 360 万円〜 600 万円 |
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東京都 |
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事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯(目安) 9:30〜18:30 ※月残業平均20時間 |
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年収 300 万円〜 600 万円 |
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東京都 |
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9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) |
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年収 300〜500万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ▼コロナ影響の現状 基本的には、 9:00~18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
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年収 300〜400万円 |
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東京都 |
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
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年収 300〜850万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00~18:00の所定労働時間8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
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年収 300〜500万円 |
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東京都 |
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9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00~18:00の所定労働時間8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
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年収 300〜500万円 |




